Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sales Manager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og resultatorientert salgsleder som kan lede vårt salgsteam til nye høyder. Som salgsleder vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere salgsstrategier, motivere teamet og sikre at salgsbudsjett og målsetninger oppnås. Du vil jobbe tett med markedsføring, produktutvikling og ledelsen for å sikre at våre produkter og tjenester når ut til riktige målgrupper på en effektiv måte.
Stillingen krever sterk forretningsforståelse, gode kommunikasjonsevner og evne til å analysere markedstrender og kundebehov. Du vil være ansvarlig for å bygge og vedlikeholde relasjoner med nøkkelkunder, samt identifisere nye forretningsmuligheter. Du må kunne balansere strategisk tenkning med operativ gjennomføring, og være komfortabel med å ta beslutninger under press.
Som salgsleder vil du også ha personalansvar for salgsteamet, inkludert rekruttering, opplæring, oppfølging og utvikling av medarbeidere. Du vil sette tydelige mål, følge opp prestasjoner og bidra til et positivt og prestasjonsorientert arbeidsmiljø. Du vil også være ansvarlig for rapportering av salgsresultater til ledelsen og bidra til kontinuerlig forbedring av salgsprosesser og rutiner.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk og vekstorientert selskap. Du vil få muligheten til å påvirke selskapets videre utvikling og jobbe med engasjerte og dyktige kolleger. Hvis du har en sterk salgsbakgrunn, ledererfaring og et brennende engasjement for å skape resultater, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsstrategier
- Lede og motivere salgsteamet
- Oppnå og overgå salgsbudsjett og mål
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med kunder
- Identifisere nye forretningsmuligheter
- Samarbeide med markedsføring og produktutvikling
- Analysere markedstrender og kundebehov
- Rekruttere og utvikle salgspersonell
- Følge opp prestasjoner og gi tilbakemeldinger
- Rapportere salgsresultater til ledelsen
- Forbedre salgsprosesser og rutiner
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 3-5 års erfaring innen salg og ledelse
- Dokumenterte salgsresultater
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere
- God forretningsforståelse
- Erfaring med CRM-systemer og salgsverktøy
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe strategisk og operativt
- Resultatorientert og strukturert arbeidsstil
- Høy grad av selvstendighet og initiativ
- Relevant høyere utdanning er en fordel
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en salgslederrolle?
- Kan du beskrive en situasjon der du overgikk salgsbudsjettet?
- Hvordan håndterer du underpresterende teammedlemmer?
- Hvilke salgsstrategier har du hatt mest suksess med?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hva er din erfaring med CRM-verktøy?
- Hvordan balanserer du strategisk og operativt arbeid?
- Hvordan bygger du sterke relasjoner med kunder?
- Hva er din lederstil?
- Hvordan håndterer du stress og pressede situasjoner?
